Avís: l'execució de JavaScript està desactivada en el navegador. És possible que no puguis respondre totes les preguntes de l'enquesta. Verifica els paràmetres del vostre navegador.

Identificació de Bones Pràctiques a l'àmbit de l'Orientació per a l'Ocupació

L’objectiu d’aquest qüestionari és conèixer la vostra opinió sobre la vostra actuació a l'àrea d'orientació per a l'ocupació així com l'actuació d' altres entitats, per tal de poder identificar Bones Pràctiques en relació a a metodologia, eines específiques, coordinació amb altres recursos interns o externs, treball amb l'entorn (territori) etc... 

La vostra opinió és molt important per al SOIB, ja que ens ajuda a millorar i a donar un servei de major qualitat i en aquesta ocasió ens ajuda a compartir coneixement. És per això que us demanam que una persona del vostre equip tècnic empleni aquesta enquesta prestant la màxima atenció i amb la sinceritat més gran possible.

Una vegada emplenada l'enquesta, pitjau el botó "enviar" perquè puguem rebre-la de manera correcta.

Dades identificatives
Formulari d'identificació de Bones Pràctiques a l'Orientació per a l'ocupació
Formulari d'identificació de Bones Pràctiques a l'Orientació per a l'ocupació
Nom de l'entitat
CIF
Programa del SOIB en el qual participau 
Col·lectiu de persones atès en el programa en el qual participau
Àmbit territorial del projecte (Illa)
Àmbit territorial del projecte (municipi o municipis)
Identificació de la persona que contesta l'enquesta
Autoavaluació d'elements metodològics
A continuació vos presentam diferents ítems que haureu d'avaluar en referència a les característiques dels serveis oferts a la vostra entitat:
ACOLLIDA I DIAGNÒSTIC
L’acollida /diagnòstic no preveu cap tipus d’adaptació al col·lectiu L’acollida /diagnòstic preveu la visió integral de la persona usuària L’acollida /diagnòstic preveu la visió integral de la persona usuària adaptant eines L’acollida/ diagnòstic preveu actuacions ben definides i programades amb eines ben adaptades a las necessitats del col·lectiu
Avalúa la metodologia d'acollida i diagnòstic de la vostra entitat

ACCIONS DE RECERCA ACTIVA D'OCUPACIÓ

Es realitzen activitats bàsiques de recerca activa d'ocupació (ex: elaboració de cv..) A més del punt anterior, es realitzen activitats d’entrenament de recerca activa d’ocupació de manera individual i grupal A més del punt anterior, compta amb espais de recerca d’ocupació tutelats A més del punt anterior, compta amb una programació de tallers o càpsules formatives molt específiques
Avalúa la metodologia de les accions de recerca activa d'ocupació
COMPETÈNCIES TRANSVERSALS
No es treballen en absolut les competències transversals Es treballa almenys una competència transversal Es treballa més d’una competència transversal Es compta amb un programa de treball específic en competències transversals
Avalúa la metodologia de treball de les competències transversals
ASPECTES PERSONALS O SOCIALS
No es treballen en absolut els aspectes personals o socials Es treballa almenys amb un aspecte personals o socials Es treballa amb més d’un aspecte personal o socials Es compta amb un programa de treball específic amb els aspectes personals o socials
Avalúa la metodologia de treball dels aspectes personals o socials
FORMACIÓ
No realitza cap activitat formativa d'àmbit professional dins l’entitat que les persones usuàries puguin realitzar Realitza activitats formatives d'àmbit professional no conduents a certificat professional que les persones usuàries puguin realitzar Realitza activitats formatives conduents a l’obtenció d’un certificat professional que les persones usuàries puguin realitzar Realitza activitats formatives conduents a l’obtenció de més d’un certificat professional que les persones usuàries puguin realitza
Avalúa la metodologia de formació
ACTUACIONS COMPLEMENTÀRIES DE LA PRÒPIA ENTITAT
No existeix cap tipus de coordinació amb el SOP de cap àrea de l’entitat Alguna àrea de l’entitat se coordina amb el SOP però sense incidència directa en la inserció de les persones usuàries Una àrea de la entitat es coordina amb el SOP per complementar el procés d’acompanyam ent a la inserció Més d’una àrea de l’entitat es coordina amb el SOP per complementar el procés de acompanyament a la inserció
Avalúa les actuacions complementàries que executa la pròpia entitat

ACTUACIONS COMPLEMENTÀRIES AMB ALTRES ENTITATS

No existeix cap tipus de coordinació del SOP amb cap entitat externa Existeix coordinació només amb recursos externs "imprescindibles " (Ex.: serveis socials) Existeix coordinació almenys amb un recurs extern (Ex.: empresa municipal de transport) Existeix coordinació amb més d’un recurs extern
Avalúa la metodologia de les actuacions complementàries que es duen a terme amb altres entitats

ACTUACIONS AMB EMPRESES

Es realitzen contactes amb empreses només per la captació d’ofertes Es realitzen contactes amb empreses per alguna cosa més que la captació d’ofertes de feina però de manera no programada ni estructurada Es realitzen contactes amb empreses per a captació d’ofertes de manera programada i estructurada I a més es realitzen visites, jornades de intercanvi, accions planificades que faciliten de manera significativa el contacte de les persones usuàries amb les empreses
Avalúa la metodologia de les actuacions que es realitzen amb empreses

ACORDS AMB EMPRESES

No existeix cap acord amb empreses Existeixen menys de 20 acords amb empreses Existeixen menys de 50 acords amb empreses Existeixen més de 50 acords amb empreses
Avalúa els acords que fa la teva entitat amb empreses

SEGUIMENT A LA INSERCIÓ

No es realitza cap seguiment a la inserció Es realitza el seguiment a la inserció únicament a partir del contacte amb l’empresa Es realitza el seguiment a la inserció de forma programada però no intensiva Es realitza seguiment a la inserció de forma intensiva i programada
Avalúa la metodologia de la teva entitat per fer el seguiment a la inserció laboral de les persones usuàries

PERSPECTIVA DE GÈNERE

No es realitza cap tipus d’actuacions de perspectiva de gènere Es realitzen accions de sensibilització de perspectiva de gènere amb usuàries i empresa A més del punt anterior, es realitza alguna actuació complementàri a a nivell de conciliació que facilita la participació de la usuària en el procés de inserció A més del punt anterior, es realitza un conjunt de actuacions complementàries programades a nivell de conciliació que faciliten la participació de la usuària en el procés de inserció
Avalúa l' aplicació de la perspectiva de gènere a la vostra entitat
Detecció de Bones Pràctiques
A continuació et sol·licitam que analitzis si a la vostra entitat destaca positivament alguna de les vostres metodologies i si seria representativa com a exemple de bones pràctiques
Quina de les vostres actuacions metodològiques destacaries com a exemple de bones pràctiques?
A quin àmbit de treball correspon aquesta actuació?
Ens podries explicar perquè la destacaries i quin impacte ha tengut en els usuaris del vostre servei?
Destacaries alguna altra bona pràctica que no sigui a nivell metodològic de la vostra entitat? Quina? Explican's en què consisteix.
Coneixes alguna actuació d'una altre entitat que valoreu positivament com a bona pràctica?
Assenyala a continuació l'entitat i la bona pràctica corresponent
Per què la destacaries?
 
Tancar